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¿Por qué mi impuesto SECA es mayor que el impuesto FICA de mi amigo?

¿Por qué mi impuesto SECA es mayor que el impuesto FICA de mi amigo?

¿Qué es el SECA, por qué pago más por la Seguridad Social y cómo es justo?

 

Es posible que se haya dado cuenta de que el impuesto de autoempleo sobre Formulario 1040 (15.3%) and wondered how Americans – who have such a rich history of entrepreneurship – can accept such a taxing tax on small businesses. Particularly when this tax is compared to salaried workers, who are only responsible for half that figure (7.65%).

¿Cómo es posible que esto sea justo?

La Ley de Contribuciones de los Trabajadores Autónomos (SECA) de 1954 obligaba a las pequeñas empresas a contribuir con una parte de sus ingresos netos a la financiación de la Seguridad Social. Seguro Socialcomo los trabajadores por cuenta ajena. De repente, los participantes en empresas unipersonales, sociedades colectivas y sociedades de responsabilidad limitada pasaron a ser considerados a la vez empleadores y empleados.

Fueron responsables de las dos mitades de el impuesto sobre las nóminas.

El impuesto sobre la nómina se convirtió en una institución en 1935 con la aprobación de la Ley de Seguridad Social. La ley ayudaría a los estadounidenses de edad avanzada a mantenerse tras la jubilación, una perspectiva que parecía imposible para muchas personas cuyos ahorros se perdieron en el crack bursátil de 1929.

El proyecto de ley estipulaba que la Seguridad Social sería sufragada a partes iguales por el empresario y el trabajador. Los fondos y los intereses se devolverían en cuotas mensuales tras la jubilación.

Casi dos décadas después, la SECA aplicó la misma estipulación a los autónomos.

Salvo para recibir las mismas prestaciones que sus amigos asalariados, propietarios únicos and the like would need to contribute both halves of the tax obligation – that of the employer and that of the employee. So the system keeps everyone on the same benefits schedule with equal rights to Social Security, as well as all the other benefits that were added later, including Disability, Unemployment and Medicare. The whole lump of benefits taxes are referred to as payroll/self-employment tax.

En el caso de los impuestos sobre las nóminas, las empresas pueden deducir su mitad de sus beneficios totales porque su contribución se considera un gasto empresarial.

Por lo tanto, es justo que la mitad de su impuesto de autónomo se deduzca de sus beneficios. La deducción se calcula en la línea 6 de Horario SE (Impuesto sobre el trabajo autónomo).

Por tanto, aunque sea autónomo, seguirá percibiendo el mismo valor de prestaciones que alguien asalariado. Y cotizará lo mismo. Así es como se justifica el sistema.

 


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