Qué hacer cuando embargan tu salario

El embargo de salario no es el fin del mundo, pero hay formas de suavizar el golpe del cobrador.

 

NUEVA YORK (MainStreet) - Con millones de estadounidenses ahogados por las deudas, cada vez son más los acreedores (y el Servicio de Impuestos Internos) que embargan salarios para conseguir su dinero. Los gurús de los recursos humanos dicen que se puede sobrevivir a un embargo de sueldo en el trabajo, pero que si se producen más, se acabaron las apuestas.

Los empresarios tienen prohibido despedirte por un problema de embargo salarial, una protección ampliada por la reciente Ley de Protección del Crédito al Consumo.

Pero sólo se obtiene una "tarjeta de salida de la cárcel libre de embargo". Un segundo embargo no está protegido por el Tío Sam, y un empresario que vea a un empleado con un segundo embargo como una marca en su carácter tiene todo el derecho a despedirlo.

Por lo general, las empresas pueden hacerlo en virtud de una infracción del "código de conducta" (tus embargos hacen quedar mal al empleador) o pueden dejarte marchar si eres un empleado "a voluntad" (lo que significa que tú o tu empleador podéis rescindir el acuerdo en cualquier momento).

El embargo de salario lo suele realizar el IRS o a través de una sentencia judicial. El IRS es especialmente duro: puede embargar tanto tus ingresos como, si estás jubilado y cobras prestaciones del Estado, también el 100% de tus cheques de la Seguridad Social. Por lo general, el embargo no se levanta hasta que la deuda se paga en su totalidad.

Si tienes trabajo y te embargan el sueldo, debes saber que Hacienda puede quitarte hasta el 65% de tu salario. Sin embargo, tiene algunas opciones esbozado por Hacienda:

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- Paga la deuda. Una vez hecho esto, el embargo se levanta automáticamente.

- Solicite a Hacienda un plan de pagos. El Tío Sam está sorprendentemente dispuesto a negociar un pago mensual regular para borrar tus deudas y evitar en absoluto la necesidad de embargarte el sueldo. Mientras pagues la factura todos los meses, no hay motivo para que tu empleador se involucre, lo cual es bueno para tu carrera, por no decir otra cosa.

- Ofrezca un pago global más bajo como compromiso. Si puedes negociar una suma de "pago" con el IRS, también puedes evitar un embargo de salario. Sin embargo, esto es delicado, y es mejor que consultes con un profesional de impuestos antes de subir al ring con el IRS.

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- Declararse en quiebra. Esta opción no es recomendable, ya que puede dañar realmente su puntuación de crédito. Pero si se trata del "último recurso", la quiebra puede al menos ayudarle a evitar el embargo de salario, o a que se lo liberen si el embargo ya está en vigor.

- Deja tu trabajo y esquiva a Hacienda durante un tiempo. Si dejas el trabajo, probablemente Hacienda tarde varios meses en localizarte en tu nuevo empleo. No les gustará, pero al menos no te embargarán el sueldo en tu nuevo trabajo (al menos a corto plazo). Eso puede darte algo de tiempo para saldar tus deudas.

La mejor manera de evitar un embargo de sueldo puede ser anticuada, pero funciona siempre. Paga tus facturas a tiempo, ahorra algo de dinero para emergencias (¡esto sí que cuenta!) y gasta menos de lo que ganas.

Hágalo y ni su empleador ni Hacienda volverán a acosarle por embargos salariales.

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