{"id":6484,"date":"2023-04-28T02:56:05","date_gmt":"2023-04-28T09:56:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.irs.com\/?p=6484"},"modified":"2023-06-14T07:43:12","modified_gmt":"2023-06-14T14:43:12","slug":"el-formulario-8919-del-irs-le-ayuda-a-poner-al-dia-los-pagos-a-la-seguridad-social-y-al-medicare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.irs.com\/es\/el-formulario-8919-del-irs-le-ayuda-a-poner-al-dia-los-pagos-a-la-seguridad-social-y-al-medicare\/","title":{"rendered":"El formulario 8919 le ayuda a poner al d\u00eda los pagos del Seguro Social y de Medicare"},"content":{"rendered":"<h2><b>\u00bfQu\u00e9 es el Formulario 8919?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El formulario 8919 es un formulario emitido por el Servicio de Impuestos Internos (IRS) para ayudar a las personas que fueron tratadas como contratistas independientes por sus empleadores a calcular y reportar su parte de los impuestos del Seguro Social y Medicare no cobrados. El formulario se utiliza cuando a un empleado no se le han retenido estos impuestos de los salarios que de otro modo estaban sujetos a retenci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para completar el formulario 8919, los contribuyentes deben introducir informaci\u00f3n relacionada con la tasa de impuesto del Seguro Social, salarios del Seguro Social, propinas del Seguro Social y otros formularios como el W-2 y el 1099-MISC. Adem\u00e1s, deben distinguir con precisi\u00f3n entre el estatus de empleado y el de trabajador contratado. Reportar los impuestos del Seguro Social y Medicare no cobrados puede ser un gran problema.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una vez completado y enviado este formulario junto con los formularios adicionales requeridos para su situaci\u00f3n particular, los contribuyentes pueden utilizarlo para remendar cualquier pago no cobrado del Seguro Social o Medicare que se deba sobre la compensaci\u00f3n obtenida durante el a\u00f1o fiscal.<\/span><\/p>\n<h3><b>\u00bfEra usted un \"empleado\"? Los requisitos para el formulario 8919<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por lo general, se considera que un trabajador es un empleado si est\u00e1 bajo el control de su empleador en cuanto a c\u00f3mo, cu\u00e1ndo y d\u00f3nde trabaja. Esto significa que el empleador tiene derecho a dictar qu\u00e9 tareas se realizan, cu\u00e1ndo y c\u00f3mo deben completarse y el lugar en el que deben realizarse. Un trabajador tambi\u00e9n puede ser clasificado como empleado si el empleador le proporciona las herramientas u otros equipos necesarios para completar sus tareas laborales. Adem\u00e1s, un trabajador que tiene un contrato con un empleador pero no tiene autonom\u00eda sobre su propia carga de trabajo puede seguir siendo considerado un empleado. En \u00faltima instancia, corresponde a los empleadores clasificar con exactitud a los trabajadores como empleados o contratistas independientes bas\u00e1ndose en la normativa del IRS.<\/span><\/p>\n<h3><b>C\u00f3digos de raz\u00f3n<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El IRS ha proporcionado varios c\u00f3digos de raz\u00f3n para que los contribuyentes los utilicen al completar el formulario 8919.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El c\u00f3digo de raz\u00f3n A se utiliza cuando un contribuyente ha presentado un formulario SS-8 del IRS y ha recibido una carta de determinaci\u00f3n del IRS en la que se declara su estatus de empleado. Este c\u00f3digo es importante, ya que ayuda al contribuyente a remendar cualquier pago no cobrado del Seguro Social o Medicare. Tambi\u00e9n sirve para proteger a los empleadores de pagar demasiado en impuestos relacionados con la clasificaci\u00f3n err\u00f3nea de empleados y contratistas independientes. Los empleadores deben clasificar con exactitud a los trabajadores para asegurarse de que todos los impuestos se pagan correctamente y de que los empleados reciben las prestaciones a las que tienen derecho seg\u00fan la ley federal.<\/span><\/p>\n<h2><b>Formulario 8919 vs Formulario 4137<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tanto el formulario 8919 como el 4137 se ocupan de los impuestos del Seguro Social y de Medicare, pero tienen prop\u00f3sitos diferentes y est\u00e1n dise\u00f1ados para distintos tipos de contribuyentes. El formulario 8919 es utilizado por los trabajadores mal clasificados para introducir su N\u00famero de Seguro Social, salario, tasa de impuesto y otra informaci\u00f3n con el fin de remendar cualquier pago del Seguro Social o Medicare no cobrado. Este formulario tambi\u00e9n ayuda a los contribuyentes a determinar su estatus de empleado o contratista independiente en caso de que exista alguna confusi\u00f3n. El formulario 4137 es para los impuestos del Seguro Social y Medicare adeudados por propinas no declaradas. Para recibir la determinaci\u00f3n del IRS sobre el estatus de empleado, los contribuyentes deben presentar el formulario SS-8 del IRS antes de llenar el formulario 8919. Es importante que los empleadores clasifiquen con exactitud a los trabajadores para asegurarse de que se pagan correctamente todos los impuestos necesarios.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>What is Form 8919? Form 8919 is a form issued by the Internal Revenue Service (IRS) to help individuals who were treated as independent contractors by their employers to figure and report their share of uncollected Social Security and Medicare taxes. The form is used when an employee has not had these taxes withheld from [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":6357,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-6484","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tax-forms"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.irs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6484","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.irs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.irs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.irs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.irs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6484"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.irs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6484\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7327,"href":"https:\/\/www.irs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6484\/revisions\/7327"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.irs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6357"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.irs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6484"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.irs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6484"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.irs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6484"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}